Disciplina, comprometimento e reflexão sobre etiqueta empresarial e relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho. Esses foram os temas de um treinamento promovido em janeiro pela Vale Fertilizantes e Prefeitura de Tapira para 30 participantes do Programa ProJovem, projeto que prepara jovens entre 14 e 18 anos para atuar no mercado de trabalho.
O treinamento faz parte do Programa de Educação Ambiental da empresa que, há oito anos, traz benefícios para a comunidade mineira.
“Este programa engloba diferentes aspectos da vida dos cidadãos, dentre eles melhorar a qualidade de vida por meio da qualificação profissional, que proporciona boas oportunidades de trabalho”, afirma Nayana Marques, engenheira ambiental da companhia.
Do total de treinandos, 18 foram selecionados pela Vale Fertilizantes. Com contrato de dois anos, eles exercem atividades de apoio na companhia e participam de encontros semanais do ProJovem para se formarem como auxiliares administrativos.
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